陕西果业集团有限公司是陕西省政府批复成立的省属国有企业，主要职责是按照现代工业、流通、金融、生态理念，打造集育种、科研、生产、加工、贮运、销售为一体的现代农业产业化龙头企业。集团业务覆盖全省10个地市，50多个县区，秉承“兴业富民，强企为民”的宗旨，在产业扶贫、乡村振兴战略中积极发挥国有企业的担当使命。现因工作需要面向社会公开招聘四类专业人才，期待有志于投身农业现代化建设的优秀人才加入，具体事宜公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持以公开招聘，注重实绩，全面考核，择优录取为原则，着重从应聘人员个人学识、专业能力、道德品行、实践能力、人岗相适等方面进行综合考核，招聘优秀人才，服务企业发展。
二、招聘岗位及数量
本次计划招聘160人，其中法律事务岗50人，市场营销岗50人，生产技术岗50人，财务管理岗10人。招聘岗位计划详见《陕西果业集团公开招聘工作人员计划表》。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，有较好的政治、业务素质；
2.热爱农业，品行端正，作风优良，吃苦耐劳，团结奋进，具有胜任本职工作的身体条件和心理素质，无不良记录；
3.具有全日制大学本科及以上学历。
（二）具体条件
1.法律事务岗位
（1）法学等相关专业，年龄26周岁以上；
（2）熟悉合同法、公司法、劳动法等相关法律法规；
（3）通过国家法律职业资格考试，有3年以上法务工作经验。
2.市场营销岗位
（1）市场营销等相关专业；
（2）具有敏感的商业和市场意识，熟悉市场营销方面的知识和技能，具有适应现代营销工作的能力；
（3）有3年以上相关工作经验者优先。
3.生产技术岗位
（1）园艺、植保、农机等相关专业；
（2）有3年以上相关工作经验者优先；
（3）具有相应专业技术任职资格者优先。
4.财务管理岗位
（1）财会类相关专业，具有会计师及以上职称；
（2）具备扎实的财务专业理论知识和会计实务经验；
（3）有5年以上企业财务工作经验，熟悉财务核算、财务管理者优先。
四、招聘流程
发布公告→网络报名→资格审核→笔试→面试→综合评定→体检→公示→录用
（一）发布公告
（二）网络报名
1.报名截止时间：2020年2月29日。
2.报名方式：采取网上报名的方式，应聘者在公告下方下载《应聘登记表》及《应聘人员信息简表》，填写完成后将《应聘人员信息简表》以电子版的形式，将《应聘登记表》、本人身份证、专业技术职务任职资格、教育部学历学位证书、获奖证书及可说明岗位工作经历和业绩的有关资料等（如工作证明、劳动合同、离职证明、工作业绩等，有多段工作经历的要分段提供）以扫描件的形式保存在一个文件夹里，通过电子邮件发送至：sxgyrlzy@163.com，邮件命名方式：姓名+应聘公司+应聘岗位+工作地点。
3.相关要求:
（1）应聘人员须满足招聘条件，如实填写《应聘登记表》《应聘人员信息简表》，每位应聘人员限报1个岗位；
（2）每个岗位最终报名人数需达到岗位计划招聘人数的3倍以上，报名人数不足的该相关岗位招聘计划将按比例核减或取消。
（三）资格审查
应聘人员应对所提供个人信息的真实性负责。通过资格审查的人员，将以电话或短信方式通知后续安排。提供虚假信息或提供虚假工作经历的人员，一经查实，将取消应聘资格。
（四）笔试及面试
1.笔试内容主要包括专业理论及综合能力测试等内容。
2.面试主要考察应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、言语表达及应急反应能力等。
（五）综合评定
根据应聘人员笔试、面试成绩，综合评定后确定拟录用人选。
（六）体检
拟录用人员必须在二级甲等及以上医院进行体检，费用由应聘人员自行承担，若出现考察和体检不合格的，按照相关程序和时限，在同岗位报考人员中，可以按照综合成绩排名进行递补（只进行一次）。
（七）公示
对拟录用人选在陕西果业集团有限公司网站上公示。
（八）录用
公示期满后，应聘人员体检合格，符合岗位要求的，按有关规定办理相关手续。本次公开招聘按规定实行试用期制度，试用期3—6个月。试用期满，经考核合格后签订聘用合同。
五、注意事项
（一）陕果集团招聘公告统一在陕西果业集团有限公司、相关院校及地市人社部门官网上发布。应聘人员须认真甄别网站或其他方式发布的陕果集团公开招聘公告，谨防受骗。
（二）本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请勿上当受骗。
（三）本次招聘由陕果集团人力资源部负责解释说明。
（联系人：李老师 联系电话 029-86320357 ）
